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巴拉小说 > 重生2007:财运亨通 > 第158章 办公系统

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    苏易来办公室,习惯的看了下桌子上的行程单。

    现在招了秘书,虽然事情都井井有条,但似乎不自由了。

    每天自己都要按照行程单去做事,而且事前秘书还会不断的提醒。

    看着手里的行程单,对着站在自己面前的周璇说道:

    “下午四点,华易投资的内部沟通会,我不参加了,你让张总自己主持吧。”

    “你和开心网联系一下,明天IDC的熊总会过来,同来的塞亚基金的投资商,先准备好会议室,到时候看具体情况。”

    看着周璇出去,想起来熊总早上电话,明天带个朋友过来认识,隐晦提了开心网。

    现在五月中旬,原定这时候要启动B轮,后来考虑五月的财报出来再启动,所以改期到月底。

    这几天与邓维纶讨论的情况,B轮参与报价的公司有十多个,基本都在十亿美刀估值左右。

    邓维纶已经选好三家预选的,正准备这周通知,下周来参与融资洽谈。

    今天就老熊的电话,塞亚并没有在这三家里面,印象中十多家报价里也没有它。

    这个公司苏易记忆里思索了一下,还是世界有名的投资公司。

    漂亮国的大投资公司之一,塞亚基金是亚洲的分部,2000年就投资华夏的旅游和科技公司,华夏最早的旅游网站就是它投资的。

    看着办公桌上的文件,堆的有点高,让周璇把一个月前的都挪到档案柜里。

    现在开心网,华食都在做信息化,但是都是公司业务强相关的内部数字化流程。

    对于OA办公流程两个公司都有,但不完善,都是融合到业务使用的。

    看到搬着资料出门的周璇说道:

    “周秘书,你把华食的的肖海涛叫过来一下,如果何总不忙也可以过来。”

    大约五分钟,肖海涛跟着周秘书进来。

    “苏总,肖总来了。”

    “我与何总秘书联系了,上午何总先去考察中式快餐门店情况,还没到公司。”

    “好的,周秘书你先忙吧,来海涛,坐下聊。”

    苏易和周秘书说完,招呼肖海涛坐下。

    中式快餐的门店装修快完成了,何华还是很重视,最近都亲自去门店考察了几次。

    看到肖海涛坐下说道:

    “肖总,现在苏伊士的外卖网,运营情况怎么样。”

    外卖网现在已经上线了大半个月,主要是服务于苏伊士的门店。

    肖海涛听到苏总秘书找自己,猜到可能是问外卖网的事情,这个网站苏总一直很关注。

    现在自己的科技部独立出来,成为华网科技公司。

    虽然归属在华食集团下面,但从发展趋势来看,这个公司会逐渐的走向独立的路子。

    就像苏总之前说的,要单独融资,走互联网道路。

    翻开手里的本子,肖海涛看着苏董说道:

    “苏总好,现在外卖网上线后,用户量已经突破万人。”

    “现在每日外卖订单数,约2000单左右。”

    “不过外卖订单的数据趋势来看,每天的数据都呈现上升倾向。”

    苏易听到肖海涛的汇报的数据,的确数据比较少。

    赣省的门店刚开起来,徽省的门店还没开,外卖数据主要是楚省门店。

    现在还处于PC互联网时代,苏伊士在楚省的门店主要在二三线城市。

    这个时候二三线城市的用户,对互联网的使用还是偏弱。

    还是需要用户习惯培养,想到这里说道:

    “你回去和何总汇报一下,二三线城市外卖网,用户使用多加点优惠政策。”

    “开心网那边联系一下,适当的做点广告引流。”

    “马上要开起来苏小厨,它是中式快餐,因为面对上班族,可能在江城更适合外卖,这块你也需要接入进去。”

    肖海涛听到苏总的建议,连忙用笔记录下来。

    他作为华网公司的总经理,不像之前一样只是个部门领导,只负责技术开发了。

    现在是独立的公司,外卖网的技术开发和运营都需要抓起来。

    想到运营的事情,虽然现在公司有运营部,但对比技术部门来说能力很弱,想到这里说道:

    “苏总,我们运营这块比较弱,最近何总要求也是投入比较多资源,去挖一些人才过来。”

    苏易笑着说道:

    “运营很重要,你们这个方向要抓紧,可以找开心网那边学习一下经验。”

    “我的建议是去沪市,京都那边用大价格,挖运营高手,别省那点薪资,这个公司发展来说不成正比。”

    “这个你回去做个计划,和何总一起沟通。”

    肖海涛听到苏总的建议,内心对自己之前的想法更坚定了。

    他之前也是这样想的,可是现在外卖网基本是纯投入,没有任何收入来源,让他有点不敢申请投入。

    “好的,苏总,我回去做好计划给何总汇报。”

    苏易对肖海涛的印象不错,他是刘仁杰的学长,技术的专注度比对方差点,但横向的业务综合能力比刘仁杰好点。

    所以当时在成立华网科技的时候,把他提拔成总经理,也是希望把他综合能力锻炼起来。

    想到刚才找他的事情,又接着说道:

    “肖总,现在华食集团内部的数字化,我看完善的差不多。”

    “下一步,我们要完善员工的管理和办公流程的管理。”

    “例如,员工的打卡考勤机制、绩效管理机制、各种审批流管理、会议管理机制等等,都需要实现数字化管理。”

    “现在别说华食,就连开心网那边都没有完全独立的系统,基本都是零散的融合在业务系统里。”

    “刚才你没看见,我办公桌一个礼拜就能堆起一尺高的文件。”

    “这些文件,我们都需要系统化管理,利用信息化留痕。

    不单管理起来方便,而且对以后查询也很方便。”

    “我们需要做一个相对独立,但又能与各公司业务系统打通的平台,来管理员工日常和业务流程。”

    “我本来是想让开心网做,但考虑华网科技虽然是苏伊士的衍生公司。”

    “但未来,我对华网的想法是要独立出来的,所以这个内部管理平台由你这来完成。”

    “至于人员编制你回去整理,与何总汇报后,我来审批。”

    肖海涛听完就知道什么类型平台,在深市之前互联网公司,就有这类内部办公平台。

    之前他以为苏伊士没有,现在才知道开心网也没有。

    转念一想,也很正常,开心网才成立不足半年,。

    研发精力都在做业务网站开发,还没腾出时间全力做线上办公系统。

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    PS:感谢“小沐俞”的点赞。喜欢重生2007:财运亨通请大家收藏:
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